新财年澳大利亚移民应该怎么选 雇主担保移民政策稳定

澳大利亚作为移民国家，生活质量有品质，社会福利有保障让多数华人向往之，新财年澳大利亚移民新政策纷纷下发，其中雇主担保移民最为稳定，也最适合目前的澳大利亚移民局势；澳大利亚移民局明确表示缺乏劳动力，更愿意引进技术型人才移民澳洲。

澳大利亚的186签证要求境内企业雇佣海外人才，并担保其入境工作、生活，是一份整体周期较短、审核效率较快、不需要经过打分、没有重大额度投资的签证，对申请人的居住地区几乎没有限制，属于一步到位的移民项目，相比上个财年本财年的配额大幅度上升，共分配了3万个！

186工作签证对公司的要求澳大利亚的公司如果希望从海外担保工作人员到澳大利亚来的话，必须先向移民局递交提名申请。该公司申请时必须向移民局证明：

1．澳大利亚公司的生意是持续进行的；

2．2．澳大利亚公司必须有能力担保海外的员工；

3．澳大利亚公司需要向澳洲培训基金SAF支付固定的培训费用：公司年营业额低于1000万澳币的，需要一次性支付3000澳币;

4.公司年营业额高于1000万澳币的，需要支付5000澳币；

3．所提名的职务不是为了获得澳大利亚的签证而设立的；

5．职位的基本底薪工资不低于澳币53,900；

6．澳大利亚的雇主会按照最低的工资要求或者高于澳大利亚最低工资标准向签证申请人支付工资；7．说明雇佣了海外人员会对澳大利亚带来的优势，包括增加澳大利亚员工的人数，从海外引进新技术，增加对澳大利亚员工的培训等；

186工作签证对主申请人的要求

1．申请时不超过45周岁；

2．2．在移民局的职业清单里面有提名的职业；

3．3．申请人有足够的技能（包括学历，工作经验，专业认证）来满足所提名的职务的工作要求；

4．至少有三年的与提名职业相关的经验；

5．申请人必须满足英语标准*；

6．申请人符合澳大利亚的行为和健康要求；

*英语标准（一步到位）：雅思G类/A类4门不低于6.0；

英国/美国/加拿大/新西兰/爱尔兰护照持有人可豁免；

OET4门不低于B级；

TOEFL不低于：听12，读13，写21，口18；

PTE4门不低于50分；

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