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新西兰老年护理移民成功案例解析:中医跨界+大龄申请,新启点助力客户1个月极速获批工签

分类:
客户案例
2025/03/04 09:59
浏览量:

新启点出国依托专业的团队、丰富的实战经验以及对各国移民政策的精准解读,成功帮助众多客户完成了移民梦想,无论是通过雇主担保还是其他移民途径,都实现了跨越式的突破。

成功案例不仅是新启点实力与责任的最佳体现,也为那些在移民规划中遇到瓶颈的家庭和个人提供了清晰的方向与实用的参考。我们始终以客户的成功为目标,用专业成就信任,用实力铺就移民之路。

 

客户基本信息

- 申请人:W女士  

- 年龄:43岁  

- 学历:中医学专升本  

- 职业背景:15年基层卫生院中医执业经验

- 家庭情况:配偶为国内体制内工作人员,两名子女初中在读

- 英文水平:一般

移民动机:

向往新西兰生活,想为子女提供宽松教育环境,规避国内升学压力;

依托医疗背景转型国际养老产业,实现职业价值升级;

全家获取新西兰永居身份,享受高福利医疗保障。  

 

移民评估及项目选择

经过新启点出国专业团队的深入评估,结合W女士的个人背景及需求,为其推荐了新西兰老年护理项目。老年护理领域的直接护理职业为新西兰短缺职业,工签审批优先处理,配偶可获得开放式工签,子女可入读当地公立学校,符合W女士的需求。

政策红利

老年护理(Aged Care Worker)为新西兰长期紧缺职业,无需技术移民打分,工签转永居路径明确,为雇主工作满 2年,且满足雅思6.5即可申请移民签证;

适配度高

W女士客户是中医专业,从事的也是中医工作,和护理岗位不是直接相关,但中医背景与护理岗位存在技能交集(如慢性病管理、康复理疗);  

家庭友好

主申工签获批后,配偶可获开放式工签,子女享免费公立教育。

 

难点解析与解决方案 

新启点出国的资深文案团队凭借丰富的实战经验和专业的移民知识,为W女士量身定制了详细的解决方案。

难点分析

关键词:中医与护理职业的跨界匹配

W女士中医执业资格不被新西兰直接认可,需证明中医经验与老年护理技能的相关性。

解决方案

▶ 技能转化:梳理客户在卫生院参与的老年人健康管理案例,突出血压监测、康复训练、心理疏导等护理相关职责;

▶共性梳理:协助客户寻找并准备工作过程中佐证,日常工作病例记录中关于中医护理推拿、老年人中医养生照护等,作为共性材料证明。  

难点分析

关键词:历史学历材料缺失

W女士在国内就读大专,卫生院工作后进修本科,20年前大专成绩单存档不全,校方部门调整导致开具困难。  

解决方案

▶ 新启点国内协作团队联动教育局、档案馆,指导客户调取当年录取名册,由现任校长出具说明函,2周内获取官方认证的学历证明材料;  

▶ 提供客户进修本科时的课程大纲,证明中医教育与基础护理学科(如中医护理学中的中医理论指导及护理技术操作)知识的重合度。 

难点分析

关键词:大龄申请人的职业规划合理性  

W女士作为43岁申请人转型基层护理岗位易引发移民官质疑动机,需强化其工作目的。

解决方案

▶出具雇主提供的“中医理疗模块护理-健康顾问”双轨晋升计划,表明未来可结合中医特长从事健康管理工作;  

▶提交子女学校调研报告、配偶职业规划书,强化家庭扎根新西兰的长期意愿。  

 

申请人成就分析

●  “中医+护理”复合人设打造成功 

将传统中医经验转化为老年慢性病管理的差异化优势,成为雇主优先录用的“技能跨界人才”。

● 大龄申请人极速过签 

从签约到工签获批仅用1个月,刷新新西兰AEWV工签审批纪录,印证新政下紧缺职业的加速通道。

● 低成本全家移民路径

配偶与子女同步获签,全程无需高额投资。 

 

申请人进程

-2024.12 签约新启点

-2024.12 匹配雇主

-2024.12 发布招聘广告

-2025.01 签订劳动合同

-2025.01 递交AEWV工签申请

-2025.01 工签获批

注:客户入境入职工作2年后,符合条件即可递交居民签证(RV)申请。

◀ 申请人进程展示 ▶

 

对于像W女士非一线护理专业背景、大龄申请人,只要精准对接政策需求、完成技能跨界材料包装,依然可通过新西兰老年护理项目“弯道超车”。新启点凭借对医疗职业的深度解析、紧缺雇主资源库的精准调度,帮助客户实现“职业转型+身份规划+子女教育”三重目标。

新启点出国秉持“研判风险,保障项目更安全”的原则,以“研判+造极+尽责”为核心,为每位客户铺就稳妥移民之路。

 

移民项目推荐

新西兰老年护理移民项目

申请要求低/审批速度快/子女享新西兰免费公立教育

新西兰对于传统上依赖底薪移民且面临劳动力短缺的特定行业,新西兰政府特别设立了AEWV行业协议(AEWVSectorAgreements)来提供有限的可以豁免工资中位数要求的岗位允许雇主以低于中位数的工资雇佣移民工人。该协议已于2022年10月31日生效,其中护理行业的协议期限为2年,第一阶段将于2024年10月截止。新西兰政府在进行评审后,或将对协议期限进行延长。

AEWV 行业协议中的行业包括护理人员、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜相关职业(包括陆上加工和海上捕捞人员)、以及季节性冰雪和探险旅游。其中,护理人员如果想满足工作2年转移民的条件,则其工作2年中的工资都需要达到Level4b 标准,即 28.25 纽币/小时。

护理人员只要满足上述工资标准,为信用雇主工作满2年,每周工作至少 30 小时,即可在工作满2年后申请移民

 

项目优势

申请条件较低,登陆时不需要英语成绩。

子女可享新西兰免费公立教育。

配偶可获的开放式工签。

全家享新西兰免费公立医疗。

 

申请条件

● 年龄 55 周岁以下;

● 新西兰雇主担保工签(AEWV);

● 两年后申请永居时,满足雅思 6.5分。

 

新启点优势

360°研判

360°移民项目罗盘|四维深度考察项目|多国实地尽调

造极团队

9年+经验专业精英团队|精通各国移民政策与项目|语言+财务+金融移民方案能力

尽责初心

客户成功获批|连续8年无拒签记录|多方探寻解决方案

 

业内首位开发

360°移民项目研判罗盘是新启点在近四十年发展过程中洞察总结而成的移民项目研判标准,其中涵盖了研判移民项目安全性的每一个触点。此工具不仅是新启点多年经验集合,更是新启点一直以来坚持的标准,我们推出的每一个移民项目,均为按照罗盘深入研判后的结果,让你移民更安全。

移民并非“条件完美者”的专属,关键在于如何将现有背景与政策机遇深度结合。如果您正面临移民规划瓶颈,欢迎联系新启点出国,让我们以专业实力为您的家庭开启新篇章!